领导暗示欣赏你的表现,真正和领导关系好的人

要说起这个领导,职场上都是有自己的领导的,但是不同的领导在性格上是有很大的不同的,真正和领导关系好的人是怎样的?

领导暗示欣赏你的表现:

1、随时的念叨你

不管什么时候,什么事情,领导都是会谈及到你,还都是一些好的方面,那就表示领导是非常的欣赏你的,如果你可以抓住这次机会,那是可以让自己工作上更上一层楼。

2、会给你透露小消息

如果领导故意透露出一些机会出来,而不告诉别人,这就是对你的一种暗示了。这时候,你就应该立即去领导的办公室,和领导进一步的沟通,学会做一个清楚的人,知道哪些领导欣赏你,这样在职场上才会有更大的发展。

3、设计你的规划

当领导开始对你工作做一个详细的梳理,对自己的未来做一个清晰的定位,这就表示领导已经开始用这种方式告诉你,他是非常欣赏你的。一旦帮你做好了规划,那在职场的未来,你就有了确定性了,一步一步按照领导给你指的路走,一个欣赏并且想要培养你的领导,一定会给你很多的帮助和支持的。

4、提升自己的能力

职场中,有些领导为了留住人,会不断的给这个员工加薪,有人就觉得薪资还错,就留下了,但是这只是表面现象,一旦有了更优秀的人,领导就不会再重视你了。

真正的好领导,想要培养你的领导,绝对不是单纯的给你钱,而是会教你赚钱的本事,让你不管在哪里都可以获得高薪。所以一个领导真的欣赏你,是一定会不断的帮你提升能力的,而不是单纯的给你物质报酬。

真正和领导关系好的人:

1、愚忠的人

在职场上,忠诚是非常重要的,领导也是比较器重这样的人的。忠诚,这都是可以做到的,但是带有一点愚忠,这就不是一般人能够做到的。也就是平时我们说这个人很傻,但是对某一个人会特别的忠诚。

2、工于心计

职场上,如果不工于心计,光是靠着自己踏踏实实的干活,是不大可能会作出优异成绩的,因为这种人是不会被领导注意到,自然也不会有很好的机会,自然也就没有办法展现自己的实力。

工于心计的人,在领导的面前是会表现得很活跃,加上虚实结合,需要自己表现得时候,会付出更加的努力,这种人在领导的眼中是聪明又能干成事情,自然和领导的关系是比较好的。

3、有担当的

职场上,有担当也是不可少的。很多员工就喜欢分享团队功劳,但是不愿意承担项目失败,虽然说大家不喜欢承担风险,但是勇于承担是一份责任也是一种精神。

和领导关系好的人,是具备一定的抗压能力的,而不是遇到问题就逃跑推卸责任,喜欢甩锅推卸责任,成不了领导的心腹。

4、处事圆滑

这样的人,往往是有着很深的城府的,处事老道。职场上,想要和领导搞好关系,不光是靠自己优秀的业绩,还要让领导知道你的这些业绩和努力。只有领导看到,才会提拔你。

作者 蜗梵百科