文穴观察看了商场圣手稻盛和夫的《活法》,我总结出了3个年轻人工作基本法则

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稻盛和夫大家恐怕都不陌生,这位著名的企业家于1932年出生在鹿儿岛,1959年创办京都陶瓷株式会社,1984年后创办第二电电株式会社(后来成为仅次于日本NTT的第二大通信公司)。他手下的这两家公司都进入过世界500强。而后他在2010年又受政府委托出任日本航空株式会社社长,仅一年就力挽狂澜,让日航呈现V字式增长,而他后来开始传道受业,并且创办了盛和塾,向企业家传授经营哲学,而他的代表作正是《活法》。

不仅仅是马云、樊登对此书评价很高,就连已故大师季羡林也曾给予此书高度评价。

那么这本书到底讲了什么呢,首先稻盛和夫在里面讲述了自己从小职员开始慢慢积淀成长的故事,他大学毕业都差点找不到工作,只能在依靠关系在一个破败的瓷器厂工作,然而面对周围持有消极态度离职的员工,他却一改常态,开始全力以赴,最终扶摇直上,从一个小公司的员工渐渐开始主管部门生产,并完成了一次又一次挑战,成为了后来的商场圣手。

那么他这本书总结出来的内容到底是什么呢?为什么这本书不仅仅受到企业家的推崇,更受到大师季羡林的称赞呢,作为创业团队成员的我,我读了之后觉得,这不仅仅是一本单纯励志鸡汤,它更透露了稻盛和夫成功的3大原则:


01警惕单纯以赚钱为目标的工作

稻盛和夫在文中总结入了如此一个公式:

人生·工作的结果=思维方式x 热情x能力

有人会问,企业的目的就是盈利,但是不代表工作就是为了赚钱。虽然不能靠爱发电,但是商业的本质不是欺诈,而是满足市场供求,比如人们需要手机产品,相关的企业就努力制造成功的产品去获取消费者,从而获得利润,而从事这类产业的工作者从中获取自己的劳动所得,他们可以是技术人员,在自己擅长的领域不断磨练自己技能,或者是销售代表,商业交锋中渐渐洞悉人性和谈判技巧。

现代出现的一系列职业可以说都创新意义,但是青年人在做选择的时候必须要有原则地去选择工作,因为如果工作单单是为了赚钱,那么你将依赖为你提供高薪的公司,而公司将利用你去获得更为更高的利润,你在工作中没有提升,完全是朝九晚五式的等待上下班,公司对你无可奈何,也不能随便让你辞职,而你也只能依托贩卖简单的劳动力和时间来获取收入,整个工作模式和生活状态都是消极的,公司只想从你身上获得更多的钱,而你也只是想获得更高的工资却不肯提升自己的专业能力。

这样的恶性循环下,年轻人最终毁掉的是自己,而对于公司而言,如果公司不开除这样的员工,那也就是只能一直走下坡路,因为简单贩卖劳动力的工作随时都会被更廉价的劳动力所取代。

只有真正愿意为工作付出热情,并愿意为之奋斗的人,或许才能有不断晋升发展的机会,也最终有可能成就自我,同时也成就公司。


02效率需要提升,年轻人需要实干

鸡汤之所以无用在于它不能使人有任何实质性质的改变,那么现在很多人会给自己打鸡血,口上整天挂着的都是奋斗,然而这种奋斗姑且称之为伪奋斗,一方面是因为消极工作状态下的长时间工作,但却把自己感动了(我昨晚工作到了凌晨,人生就应该奋斗。可实际上他可能就是下午1点钟起床的,磨蹭到了晚间吃完晚饭才开始工作)

真正的努力和奋斗不是低效下的长时间工作,而是如何坚持日复一日地维持高效的能力提升和配合,促进自己的工作效率的提升而非以自己的身体和不良的工作习惯来换取自我感动和虚荣。

效率可以说是工作能力前面的系数,如果效率为0,那么工作再久,工作成果也不过是0,由此年轻人在工作的是时候一定要注意一下几个问题:

    在工作中我能学到什么

    我的工作该如何提高效率

    如何才能实现我在工作中的突破

而现在大多数年轻人停留在工作中的思想是:

    这个工作能赚多少钱

    我如何能得到更多的休息时间

    我能否把握企业漏洞从而获利

这样的极端利己思维可以说是一种短视,他能够让你获取短期利益,而最终或者被企业开除或者拖垮企业,因为没有企业愿意雇佣这样的人,除非他们以更有力的形式钳制你的行为,那么在这样的企业里,管理层和员工必将走向对立,大家也只会为眼前的利益而争得你死我活,不会考虑把蛋糕做大,而只会考虑谁占的分量更多,这样的蜗角之争多了,自然而然公司的整体势能就消耗殆尽了,纵使本来可以成功,最后这艘船也不得不倾覆。

稻盛和夫在书中讲到自己曾参加过一个讲座活动,当时一些企业家付了高额费用来温泉旅馆参会,大多都在泡温泉享受,而讲座活动中的一位讲师则刚穿着工作服从工作场所回来,并大骂这些人傻瓜,不知道实干提高效率,反倒在这里来借听讲座的名义花费巨额费用来这里泡温泉,实在是愚蠢。


03利他主义和控制欲望能够让人获取成功

很多人遵照是《华尔街之狼》的发展模式,讲究的是极端的个人主义和利己主义,这也就是很多人惯用熟人营销,以各种模式损害他人利益来获取自我价值实现,这种遵从丛林法则的心态可以说在“底层碎片化”这个概念中经常被学者提到。

好比罗生门,大家都是底层人所以顾不得颜面,尔虞我诈轮番上演,而不是互相体谅。这种无赖主义的发展其实很危险,马路上横冲直撞的电瓶车,一味按着喇嘛让他人让路的汽车。恃强凌弱一旦被整个社会当做信奉的法则,那么人人自危,因为我们无法相信别人制作出来的产品。

就好比食品安全问题,小商贩将各种添加剂浸泡的肉来卖给顾客,从而获取暴利,但是等到这个商贩去其他地方买食品,他也会遭遇同样的待遇,最终谁也不能进步。

利他主义强调的是企业的服务精神,在这个市场有优质夜宵的需求,我想着去提供这项服务,来方便他人,这个地区有阅读的需求,我来提供阅读的书籍,这同样是在利他,而在提供这些服务的时候,我去收取相应的费用,实现互利,这就是一种合理的商业模式。

而在售卖商品的时候,消费者一开始是信任企业的,而有些企业则利用这份信任开始售卖伪劣低质的产品,这最终会造就一种恶性循环,而这样的企业最终也会失去这种信任,如果放在个人身上,一开始努力奋斗的员工渐渐开始偷懒,自然而然也会有被解雇的风险。

人都有欲望,企业也有欲望,如果能够控制这种欲望,化解贪嗔痴,自然就会规避很多风险从而实现稳步成长,并走向成功。

那么以上就是我本周在阅读《活法》后总结出的3个年轻人必知的原则,欢迎各位在留言区交流。

本周Pick:《活法》【日】稻盛和夫

作者 蜗梵百科